عن إنجاز

انجاز لخدمات التوظيف المتفردة المتميزة

متفردون فى توظيف الكفاءات المتميزة فى شتى المجالات

تعمل انجاز للتوظيف وفق منهجية متطورة معتمدة على انجح الاساليب العالمية فى التوظيف وافضل الطرق العلمية المستخدمة والمهنية العالية ، حت تضمن جودة خدمتها لاصحاب العمل والباحثين عن عمل بمنتهى الاحترافية والمهنية ويكون ذلك من خلال

  • تحديد احتياجات العميل

تعتبر عملية تحديد احتياجات العميل من اهم اولويات انجاز للتوظيف وذلك قبل التفكير من البحث عن الكفاءة المتميزة لشاغل الوظيفة ، حيث يقوم خبراء الموارد البشرية لدينا يتصميم وصف وظيفى وفق متطلبات العميل وتحديد المهارة والخبره والمعرفة والمؤهل ……الخ ووفقاً لطلب الوظيفة

  • المصادر المختلفة

تعتمد انجاز للتوظيف فى عملية التوظيف على العديد من المصادر لجمع مرشحين متميزين ومتفردين .

قاعدة بيانات ضخمة جدا حوالى 500 الف عضو مقسمين على ثلاثة مجوعات مختلفة تحتوى على اكثر من مائة تخصص من اعلى وظيفة الى ادناها

ايضا فنحن نجمع بياناتنا عن طريق المسح الميدانى فى سوق العمل فهنالك بعض الكفاءات ربما ليس لديهم زمن للتقديم عبر الانترنت او ربما لا يتوفرون عليه ،فنحن نقوم بزيارة هؤلاء فى اماكنهم وعرض الوظيفة عليهم

عملية اصطياد المرشحين المؤهلين وهذه تكون عندما تطلب منك مؤسسة شخص بعينة من مؤسسة بعينها او ما شابه ذلك ،فلدينا طرق عديدة لعمل وظائف بهذا الشكل

الاعلان عن طريق موقعنا الالكترونى ووسائل التواصل الاجتماعى لدينا مثل (فيس بوك ،تويتر وانستغرام ) او وسائل التطبيق على الموبايل مثل (واتساب ، تيليقرام ) او عن طريق الشبكة الاجتماعية (لينكدين ) او عن طريق الصحف او الاعلان طريق وقوقل قروب او قوقل بلس او طباعة بعض المواد الاعلانية وتوزيعها فى المناطق المستهدف

التعاون مع بعض الجامعات و النقابات والجمعيات المهنية المعروفة

  • عملية الفرز والاختيار

تعد هذه الخطوة هى الاهم من بين كل الخطوات وهى تهدف الى توفير الشخص المناسب وفقاً للوصف الوظيفى وهنا لدينا كوادر متخصصة فى هذا المجال والمنوط بها هو توفير الشخص المناسب فى المكان المناسب وطبقاً لمعايير العميل المتفق عليها والتى وضعت مسبقاً فيقوم الكادر لدينا بعمل قائمة مصغرة وهى ارسال ما لا يقل عن خمس اشخاص لكل وظيفة وارسالها للعميل ليقوم بعمل فرز وفق المعايير التى تتناسب والمؤسسة ،كما يمكنه رفض السير الذاتية كلها او جزئها او جلها وسوف نقوم بارسال سير ذاتية اخرى فى اقل من 48 ساعة لانه ووفقا لسياستنا فنحن نقوم بعملية الفرز على فئتين ، وبعد الاختيار

  • المقابلات الشخصية يقوم صاحب المؤسسة او ممثله بعمل مقابلة مع المرشح لشغل الوظيفة وتلتزم انجاز يتوفير التسهيلات التقنية والمكانية وفق الزمن والتاريخ الذى يحدده العميل ،سواء كانت مقابلات مباشرة وتلتزم انجاز بتوفير مكان مناسب للمقابلة او عن طريق الاسكايب او الهاتف او ارسال فيديو مسجل للعميل او اى وسيلة اخرى متفق عليها معه
  • تقديم العرض للمرشح . نقوم بتقديم العرض المقدم من العميل والتفاوض معه فى حالة طلب العميل ذلك نسبة لخبرتنا حول اسعار السوق الداخلى والخارجى وتقديم النصح والمشورة للعميل والمرشح
  • توقيع العقد تقوم انجاز بمتابعة اتمام التعاقد بين الطرفين والتأكد من عمل الاجراءات السليمة لذلك وفقاً لقانون العمل ومتابعة الموظف خلال فترة التجربة وايضاً نقوم بتاهيل الموظف حسب متطلبات الوظيفة ليقوم باداء مهامة باسرع وقت وبكفاءة عالية
  • فمهمتنا تأمين الكوادر المؤهلة والمتفردة لدعم قطاع وتوفير العمالة المطلوبة وفق الاحتياجات ، ومنهج انجاز هو سرعة تلبية احتياجات العميل بوقت قياسى وفى ذات الوقت المناسب لشغل الوظيفة فلدينا قاعدة بيانات ضخمة وعريضة ومحدثة ،فكوادر التوظيف لدينا متميزة ومواكبة للتطورات فهدفهم هو ضمان عملية التوظيف بطريقة انسابية واكثر فاعلية لتقليل التكلفة والجهد عن العميل ،فموقعنا الالكترونى يتميز بسهولة التصميم وبساطة عرض المعلومة وتنوع الخيارات لطالبى الوظائف والباحثين عنها
  • يتميز الموقع الالكترونى خصوصية وسرية بيانات الاعضاء والعملاء وخاصة الباحثين عن الوظائف وخاصة اللذين لا زالو يعملون ويتمنون وضع افضل من اجل تحديات جديدة للتغير والتطور ، فالنزاهة والامانة المهنيتين يحتمان علينا الحفاظ على خصوصية المعلومات القيمة لدينا فهى تظل حبيسة نظام انجاز للتوظيف ضمن برامج محوسبة فقط اعدت من اجل برنامج التوظيف
  • توفير خبراء ومستشاريين وفنيين متخصصين فى المجال المعنى لتقييم المرشحين بصورة احترافية
  • توفير خدمة الاختبارات التى تجرى على المرشحين وذلك من خلال مراكز تقييم متخصصة فى المجال المعنى ، والتأكد من تناسب المرشح مع الوظيفة لتحقيق اهداف المؤسسة
  • توفير خدمة عمل الحجوزات الفندقية للعميل وذلك من خلال مده بكل المعلومات حول خدمات واسعار الفنادق فى السودان
  • دراسة سوق العمل . تقوم انجاز بعمل مسح بصورة دورية لسوق العمل والتعرف على كمية العرض والطلب لمساعدة طالبى الوظائف لتلبية احتياجاتهم ، والباحثين عن الوظائف من الحصول على ما يتناسب وقدراتهم ومهاراتهم والمؤهلات داخلياً او خارجياً
  • الملحقية الثقافية . تقوم انجاز بتصديق الاوراق والشهادات من قنصلية البلد المعنى
  • عمل اجراءات السفارة . تقوم انجاز بعمل اعتماد الفيزاء من السفارة
  • عمل اجراءات وزارة العمل السودانية . نقوم بعمل استخراج عدم الممانعة من الوزارة
  • استخراج بطاقة السفر من وزارة الدفاع السودنية
  • عمل تاشيرة خروج
  • حجز تذاكر للمرشح باقل الاسعار وفقاً لعلاقتنا المتميزة مع العملاء
  • متابعة عمل الفحص الطبى والفحص الجنائى واستخراج خلو طرف من الجهة المعنية
  • مساعدة طالب الوظيفة على كتابة سيرته الذاتية بكفاءة وحرفية بما يتوافق من التطورات المضطردة فى سوق العمل من اجل التمير والتفرد المهنى

متفردون ومتميزون فى توظيف الكفاءات السودانية المتميزة والمحترفة فى جميع المجالات

  • الطبية
  • الادارية
  • الاستشارية
  • الهندسية
  • الفنية
  • التنفيذية
  • تقنية المعلومات
  • العمالة بمختلف انواعها ………………….الخ

فى ظل تحديات العولمة والتغيرات المضطردة والتنافس الشديد فى شتى المجالات ، وخدماتنا فقط للذين يودون الارتقاء باعمالهم والسيطرة على سوق العمل وللوصول الى ذلك فانت فى حاجة ملحة لشريك لديه خبرة عالية فى مجال التوظيف واستشارت الموارد البشرية ليتفهم احتياجاتكم ومتطلباتكم ويعمل بكل قوة لدعمكم بافضل المرشحين المؤهلين ووفقاً للوصف الوظيفى المطلوب وبذات معاير المؤسسة

انجاز للتوظيف تمنحك امكانية لاكثر الموظفين المؤهلين تميزاً

انجاز للتوظيف، شركة توظيفٍ سودانية رائدة ومتخصصة فى هذا المجال ، وسوف نكون عوناً لمن يبحث عن شركاء أوفياء صادقين، تحمل أمانة المهنة بكل شفافيّةٍ وأمانةٍ وإخلاص، تسعى جاهدة لاستقطاب وتشغيل الكفاءات السودانية المتميزة وتقديم الاستشارات في مجال الموارد البشرية، وبما يحقق تطابق وتوافق بين رغبات وتطلعات أولئك الباحثين عن الخبرات الوظيفية السودانية المتميزة للارتقاء بالانتاجية وتحقيق أعلى درجات الجودة، وآمال وطموحات أولئك الباحثين عن فرص عمل تنسجم ومعارفهم العلمية وخبراتهم العملية والمهارت.

وتعمل انجازللتوظيف انطلاقا من إيمانها برسالة الشرف المهني وبالمسؤولية تجاه اصحاب العمل، في توفير خدماتها التوظيفية المتخصصة لتلبية احتياجاتهم من الكوادر البشرية، وتجاه أصحاب الكفاءات والخبرات لتلبية احتياجاتهم إلى بيئة وظيفية تليق بهم، بما يكفل النهوض بالمورد الأغلى والأكثر أهمية لدى الشركات والمؤسسات والمتمثل بعنصر الموارد البشرية ومتيقنين ان العنصر البشرى هو اغلى واثمن موارد المؤسسة فهو الاصل الوحيد من اصول الشركة الذى كلما زاد عمره فى كلما زادت انتاجيته ومهاراته وخبراته ومعارفه ومداركه ، فنحن ندعم مسيرة التنمية الشاملة والمستدامة ولترسيخ روابط التعاون وتبادل الخبرات بين مختلف الدول العربية والغربية بمدهم بعمالة سودانية

رؤية انجاز للتوظيف

أن نكون الخيار الأول للباحثين عن الخبرات والفرص الوظيفية المتميزة، والمورد الأفضل للكفاءات السودانية المتميزة للسوقين الداخلي والخارجي وفق أسس مهنية عالية الجودة وباقل التكاليف وفى زمن قياسى جدا ووفقاً للمعايير المطلوبة

رسالة انجاز للتوظيف

العمل بأمانة واخلاص مهنية مع شركائنا لتوفير الكوادر الملائمة والمميزة للباحثين عن الخبرات الوظيفية وتوفير البيئات المناسبة للكفاءات السودانية بمختلف المجالات والتأكد من جنى الفائدة للطرفين .

قيم انجاز للتوظيف

تتميزانجاز للتوظيف بالمعرفة والمهارة والأمانة والسرية والمهنية والاحترافية والتفرد والصدق والاخلاص والنزاهة والحياديّة والشراكة الحقّة والتفاني في خدمة شركائنا والإلتزام والعناية المهنية والمسؤولية المجتمعية ، حيث تقوم كوادرها المتخصصة في التواصل المستمر مع اصحاب العمل والباحثين عن العمل للوقوف على احتياجاتهم ورغباتهم، لضمان راحتهم واستقرارهم وفق استراتيجية فاعلة مبنيّة على التخطيط للاحتياجات الوظيفية، وحصر الخبرات الوظيفية عالية المستوى لتوظيفها فى مكانها المناسب ومنحهم فرص افضل فى بيئة افضل

اولويات انجاز للتوظيف

من اهم اولويات انجازللتوظيف تقديم خدمات عالية الجودة ، حيث تبنت أفضل الممارسات الدولية والمنهجيات العلمية في مجال التوظيف لضمان خدمة شركائها بأسرع وقت وأعلى جودة وبأقل تكاليف توظيفية او استشارية .
ومن أجل ذلك تكرس انجاز معرفتها العميقة في سوق العمل وعلاقاتها الواسعة وقدرة خبراءها وكوادرها واستشاريها  في البحث الدقيق عن الخبرات والوظائف من خلال قاعدة بيانات واسعة لضمان الاختيار الأفضل  لخدمة عملائها واعضائها .

فريق عمل انجاز للتوظيف

لدى انجاز للتوظيف فريق عمل والذي يؤدي مهامة باقتدار وأمانة واخلاص ومهنية واحترافية ضمن منظومةٍ واحدةٍ متوافقةٍ مع رؤياها ورسالتها وقيمها واولوياتها ، مع الاخذ فى الاعتبار التطورات المتسارعة المضطردة التي تطرأ على بيئة العمل وعلاقاتها المتميزة مع شركائها من المؤسسات والشركات المحلية والاقليمية والدولية ، والتي تقوم على الاحترام المتبادل والثقة بالشريك بما ينعكس إيجابا على جودة الأداء ولدينا كوادر متميزة فى مجال التوظيف فى السودان خبرة اكثر من خمس سنوات فقط فى مجال التوظيف دون غيره من المجالات .